为精准掌握2026届毕业生就业实情、破解一线工作难点，5月9日，学校在遂宁校区召开毕业班辅导员就业工作座谈会。学校党委书记余文盛出席会议并讲话，就业指导处、部分毕业班辅导员参加座谈。

会上，余文盛分析了当前毕业生就业整体态势。他指出，在学校党委高度重视和全体辅导员共同努力下，就业工作平稳推进，但对照年度目标仍有压力，需聚焦问题精准发力。他强调，本次座谈会求真务实、不尚空谈，希望辅导员畅所欲言，直面困难、反映学生诉求，凝聚合力破解难题。

随后，唐瑶、丁宇琪等十余名辅导员先后发言，围绕所带班级学生基本情况、毕业去向落实率、未落实去向学生底数等核心数据作了详实汇报。汇报显示，各班级、专业毕业生去向落实进度存在差异，同时暴露出共性问题，引发热烈讨论。

余文盛在听取发言后，梳理出当前毕业生未就业及就业质量不高的四大原因：一是外部环境影响，就业稳定性不足；二是“盖章难”问题突出，影响去向登记；三是灵活就业占比偏高，就业质量有待提升；四是就业结构性矛盾与学生配合度不足并存，部分少数民族学生地域粘性较强，就业选择受限。

针对上述问题，会议明确三条改进措施：一是主动靠前服务，协助学生对接用人单位，切实破解“盖章难”；二是分层分类施策，对未就业学生开展“一对一”岗位精准推送，确保帮扶见效；三是细化管理模式，以寝室为单元搭建网格化管理机制，实现就业动态全掌握，确保帮扶无死角。

余文盛强调，全体辅导员要强化责任担当，用心做好就业服务，聚焦重点群体精准帮扶，做实做细各项工作，全力打赢2026届毕业生就业攻坚战。

编辑：四川文轩职业学院